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Hr-losungen - Import Export

  1. VISTIM SA

    Luxemburg

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  2. PAYCHEX DEUTSCHLAND GMBH

    Deutschland

    Die Paychex Deutschland GmbH erstellt für Unternehmen die laufenden Lohn- und Ghaltsabrechnungen, Baulohnabrechnungen, öffentlicher Dienst, deutschlandweit. Derzeit betreuen wir über 6000 Unternehmen in Deutschland. Gern in Verbindung mit komplexen Lösungen, HR Lösungen, Zeiterfassung, Reisekosten, internationaler Payrollservice. Wir bieten individuelle Lösungen zu hervorragenden Konditionen. Unsere Kundengröße beträgt von einem bis 3000 Mitarbeiter je Unternehmen. Für Rückfragen kontaktieren sie bitte: Elke Postranecky, 030-4174727410.https: //secure.europages.de/myEuropages/textDescription.html#publish

  3. APUNTO ALEXANDER PÜSCHEL UNTERNEHMENSBERATUNG

    Deutschland

    APUNTO versteht sich als Human Resources- und Vergütungsberatung mit einem profilierten Leistungsportfolio rund um die Themen Compensation & Performance Management, Leadership, People und Organisation. Wir bieten modular verknüpfbare HR Lösungen, moderne Konzepte und individuelle Beratung zu attraktiven Konditionen. Das erreichen wir, indem wir bewährte Leistungsstandards mit Expertise, Innovationsfreude und effizienten Strukturen verbinden. Unsere Beratung ist ergebnis- und lösungsorientiert. Entscheider sollen belastbare Ergebnisse, wesentlichen Erkenntnisgewinn und Klarheit für die nächsten Schritte erhalten Unser Projektmanagement bedient sich mit Blick auf Projektziele und Kosten jener Methode, die zur Projektgröße und zur Anzahl der Projektbeteiligten passt. In der Vergütungsberatung arbeiten wir auf arbeitswissenschaftlicher, mathematischer und betriebswirtschaftlicher Basis unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Eine Rechts- oder Steuerberatung findet nicht statt, kann jedoch durch unseren Kooperationspartner flankierend erfolgen. Im HR Consulting & Coaching wenden wir bewährte und innovative Methoden und Verfahren aus der Organisations- und Arbeitswissenschaft, Psychologie, Transaktionsanalyse und dem systemischen Coaching an. Alexander Püschel betreut und begleitet sehr erfolgreich internationale HR-, Transformations- und Vergütungsprojekte auf Top Executive-Ebene, Management-Ebene, Führungs- und Fachkräfte-Ebene sowie für Mitarbeiterfunktionen im außertariflichen und tariflichen Bereich. Bei Veränderungsprozessen achtet er besonders auf die Wirkzusammenhänge von harten und weichen Faktoren. Das ist entscheidend, damit Transformation gelingt - auf allen Ebenen. Wenn erfolgskritische Sachanforderungen geklärt sind, liegt es an den Menschen, ihren Fähigkeiten, ihren Gefühlen, ihrer Motivation, ihren Stärken und ihren Leistungen, den Erfolg herbei zu führen. Das ist die ganzheitliche Beratungsphilosophie von APUNTO.

  4. VEDA GMBH

    Deutschland

    VEDA: HR Software, die verbindet. Als Anbieter vernetzter HR Software und Services, der 150 Mitarbeiter an den Standorten Alsdorf und Offenburg beschäftigt, gehört VEDA seit 1977 zu den führenden Lösungs-Anbietern. Das Qualitäts-Versprechen Die Kunden profitieren von modernen Lösungen in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Das VEDA-Prinzip besteht darin, Software aus der Kundenperspektive zu gestalten. Daher lautet die Vision: „Wir führen Menschen und Unternehmen in einer digitalen Welt durch Innovationen zum Erfolg.“ Das Produktportfolio Im Bereich Personalmanagement stehen die Lösungen VEDA HR Entgelt und HR Zeit im Vordergrund. Gerade die Themen Vergütung und Zeitwirtschaft sind aus Sicht von VEDA essenzieller Bestandteil jeder HR-Software. Und ein funktionierendes Entgelt ist auch Zeichen von Qualität in den Unternehmen. Daneben bietet VEDA auch eine Lösung im Seminarmanagement: von der Planung, Vermarktung, Durchführung bis hin zur Abrechnung sowie dem Controlling. Mit der flexibel erweiterbaren Software professionalisieren Unternehmen, Akademien oder Seminaranbieter ihre Fort- und Weiterbildung. Die gesamte Bandbreite der strategischen und administrativen HR-Aufgaben ist sowohl mit On-Premise-Lösungen als auch in der Cloud verfügbar. Veränderungen von HR-Lösungen Während die Entwicklungen lange businessgetrieben waren, werden sie jetzt vom Nutzer getrieben, Stichwort Consumerization. Fast alle Mitarbeiter nutzen im privaten Umfeld smarte Technologie und Social Media. Derartige Nutzungsmöglichkeiten, einhergehend mit Transparenz und Offenheit sowie einer simplen Bedienbarkeit, wollen Mitarbeiter auch in ihrem Arbeitsumfeld haben. Die Nachfrage beantwortet VEDA mit dem Produktansatz VEDA Horizon. Die modular aufgebaute und super simple HR Software unterstützt die Agilität und Handlungsfähigkeit im ganzen Unternehmen. Auf diese Funktionalitäten setzen Unternehmen heute Zu den typischen Kunden von VEDA gehören KMU, die sowohl

  5. FELTEC IT GMBH

    Deutschland

    Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich passgenauer Softwarelösungen für die Bereiche Besucherverwaltung, Zutrittsverwaltung sowie Logistik- und Fremdfirmenmanagement. Optimieren Sie beispielsweise mit dem Standardprodukt .secure.VISIT Ihre Besuchsprozesse und sparen Sie wertvolle Zeit. Unsere Prozesse beginnen mit der Voranmeldung von Besuchern im Kalendersystem, integrieren Ihre Systeme ( Active-Directory, HR, Identity-Management, Zutritts-Lösungen, mechatronische Schließsysteme, …) und bieten Ihren Gästen Self-Services über unsere Portale. Ob Besuchervoranmeldung über das Internet, Sicherheitsunterweisungen an Kiosksystemen oder die Selbstanmeldung an Tablets, die Schrankensteuerung des Parkplatzes mittels zugestelltem QR-Code über Mobiles und vieles mehr.

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  1. PERSONAL-PLANER.DE

    Deutschland

    Als einer der führenden Anbieter von webbasierenden Personalmanagement-Systemen liefert die 4Mis GmbH seit 2008 zuverlässige und maßgeschneiderte HR-Lösungen mit umfassendem technischen Support. Gemeinsam mit renommierten Hard- und Software-Partnern bieten wir unseren Kunden innovative Cloud-Technologien mit maßgeschneiderten Systemlösungen zur Personalverwaltung, Urlaub und Fehlzeitenplanung, Zeiterfassung und Schicht- und Personalplanung an.Wir bieten im Rahmen eines echten SaaS-Systems ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis an, das auf einer transparenten Preisgestaltung, kurzen Laufzeiten und übersichtlichem ROI (Return on Investment) basiert und stellen uns so als fairen Partner für kleine und mittelständische Unternehmen auf.

  2. SAGE GMBH

    Österreich

    HR-Software und Lösungen für alle Personalbereiche. Software für Lohnverrechnung, Bewerbermangement, Bildungsmanagement, Zeiterfassung und Reiseerfassung. Web 2.0 Software.

  3. REXX SYSTEMS GMBH

    Deutschland

    rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche. Die web-basierten Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die innovative HR Software von rexx systems ist führend in den Bereichen: - Talent Management - Bewerbermanagement - 360°-Feedback - Mitarbeitergespräche - Skillmanagement - Zielvereinbarung - Zeitwirtschaft Viele unserer Kunden vertrauen auf unser "Cloud" Angebot, bei dem die rexx Software für Sie in unserem hochsicheren Rechenzentrum betrieben wird. Unsere Software ist mehrsprachig und wird in über 20 Ländern von mehr als 300 KMU's und Großunternehmen genutzt.

  4. HR-STRUCTURES GMBH

    Deutschland

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    HR-Structures ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen. Als einer der führenden Anbieter für Leichtbauhallen und Zeltsysteme bringen wir jahrzehntelange Branchenerfahrung in Sachen Raumlösungen mit. Was HR-Structures besonders macht: 360 Grad Service aus einer Hand. Von der Beratung über die Konstruktion und statischen Bemessung bis hin zur Lieferung und Montage – wir betreuen Sie vom ersten bis zum letzten Schritt Ihres Projektes. Weltweiter Ansprechpartner: Wir stehen Ihnen mit unseren Mitarbeitern weltweit an mehr als 28 Standorten zur Verfügung. Zertifizierungen: Unser Unternehmen und unsere Produkte sind nach den aktuellsten Normen und Richtlinien zertifiziert und geprüft. Wir legen größten Wert auf Sicherheit und beste Qualität „Made in Germany“. Hochmoderne Produktion: Auf unserem 80.000 m² hochmodernen Betriebsgelände sind wir immer auf der Suche nach neuen Lösungen und Innovationen. Mittels einzigartiger Technik entwickeln wir unsere Produkte stets weiter. Wofür wir stehen: Design. Innovation. Tradition - HR-Structures steht dabei für Leidenschaft, Professionalität und Kreativität in Sachen Zelt- und Industriehallenbau. Gründer Heinz Röder bringt über 60 Jahre Branchenerfahrung mit und stellte, mittels seiner innovativen Designs und Entwicklungen, früh weltweite Bekanntheit auf. Wir schenken Ihren Vorstellungen den passenden Raum. Jetzt kostenloses Angebot anfordern oder Beratungstermin vereinbaren unter: www.hr-structures.com

  5. AYBERKSAN PLASTIK KALIP SANAYI

    Türkei

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    AYBERKSAN Plastic Mold Industry begann seinen Dienst 2004 in der İvedik Organized Industrial Zone mit der Herstellung von Formen. Da Qualität und Kundenzufriedenheit Synonyme sind, wurden zahlreiche erfolgreiche Projekte in verschiedenen Bereichen innerhalb kurzer Zeit im In- und Ausland abgeschlossen. Während wir unsere Sensibilität für Qualität mit den erworbenen Zertifikaten aufzeigen können, besteht die größte Investition in der Bedeutung, die HR und technischen Entwicklungen zukommt.\n\nWir haben unsere Vison durch das Hinzufügen von Kunststoffinjektion erweitert, einem der integralen Bestandteile der Industrie, zu unserer Formproduktion und haben tausende von Produkten und Dienstleistungen von Rüstungsindustrie bis Medizinsektor, Autmobilbranche bis Möbel, Parkanlagen und Gärten bis Bohrindustrie zusammengebracht. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die geeignetste Lösung für die Anfragen unserer Kunden auf dem Gebiet Kunsstoffinjektion und Spritzgießen zu bieten. Genauer und effizienter Informationstransfer steht im Mittelpunkt unserer geschäftlichen Prinzipien.\n\nWir achten seit jeher darauf dynamisch zu bleiben, mit technischen Fähigkeiten, Sensibilität für F.u.E. und Engagement für die Zufriedenheit unserer Kunden.

  1. JOSEF BÖCK GMBH

    Deutschland

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    35 Jahre Familienunternehmen. 1977 Gründung Riedl & Böck GmbH in Vierkirchen 1981 Umzug in neue Geschäftsräume in Markt Indersdorf. 1989 Übernahme aller Geschäftsanteile durch Hr. Josef Böck und Weiterführung des Betriebes als Josef Böck GmbH. 2013 Übernahme der Geschäftsführung durch Herrn Klaus Schmeller. Unsere langjährige Erfahrung spricht für sich. Auch für Ihren Anwendungsbereich haben wir die optimale Lösung.

  2. ERGOLUTIONS GMBH

    Deutschland

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    Denn als Unternehmer, Produkt- und HR-Experten wissen wir selbst, wie schnell man sich im Dschungel der angebotenen Produkte und Lösungen verirren kann. Ihre Vorteile bei Ergolutions. Wir machen es Ihnen einfach. Egal ob Sie einen oder 5.000 Arbeitsplätze ausstatten wollen, hier treffen Sie die richtige Entscheidung und kommen mit uns schnell zum Punkt. Denn wir haben für Sie gesucht, getestet, entwickelt und uns durch den Ergonomiedschungel gekämpft. Am Ende bieten wir Ihnen Produkte an, von denen wir selbst zu 100% überzeugt sind. Ohne teuren Zwischenhandel. Und weil es neben dem Produkt auch um Service geht, machen wir Ihnen die Entscheidung auch dabei so einfach wie möglich. Zum Beispiel mit unserer 5-Jahres Herstellergarantie, maßgeschneiderten Tischplatten oder mit unserem kostenfreien Versand ab 100€ und einem optionalen Montageservice vor Ort. Ihr Team von Ergolutions

  1. MAYSER GMBH & CO. KG

    Deutschland

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    Die Historie des Unternehmens reicht bis in das Jahr 1800 zurück. Heute stehen wir für ein umfassendes Expertenwissen und haben in vielen Bereichen - Automobilindustrie, Maschinenbau, öffentlicher Personenverkehr, Medizintechnik, Möbelindustrie, Türen und Tore, Bauindustrie - viele namenhafte Referenzen. UNSERE MISSION Wir haben den Anspruch, Gutes zu optimieren und mit innovativer Kraft, die in unserer Tradition liegt, über unsere Technologien Kunden zu begeistern und deren Produkte und Abläufe zu verbessern. UNSERE VERSION Wir streben über ein fokussierte Ausrichtung in den einzelnen Marktsegmenten die Marktführerschaft in ertragreichen Produkten mit Alleinstellung an. UNSER QUALITÄTSVERSPRECHEN Neben unseren Mitarbeitern ist die Qualität unserer Produkte Basis des Erfolgs. Wir möchten unsere Kunden mit Produkten und Lösungen begeistern. Dabei setzten wir auf eine intensive Beratung, beleuchten die Aufgabenstellung unserer Kunden kritisch und generieren neue Ideen. UNSERE GESCHÄFTSFELDER - Sicherheitstechnik - Schaumstofftechnik & Formteile - Neue Produkte: Kapazitive Komfort- und Hygienesysteme - Kopfbedeckungen UNSERE STANDORTE - Mayser Deutschland: Lindenberg (Headquarter) - Mayser Deutschland: Ulm - Mayser Frankreich: Evry - Mayser USA: Belleville, MI - Mayser Slowakei: Roznava MANAGEMENT Julius Rummel - Geschäftsführer Rainer Zendler - Mitglied der Geschäftsleitung (Controlling) Klaus Heimann - Mitglied der Geschäftsleitung (Technik) Winfried Wanka - Mitglied der Geschäftsleitung (HR & Recht) Thomas Eckmann - Mitglied der Geschäftsleitung (Finanzen) Ulrich Seidel - Mitglied der Geschäftsleitung (Vertrieb & Marketing) UNSERE MITARBEITER Unsere erfolgreiche Unternehmensgeschichte begründet sich vor allem auf unseren Mitarbeitern, die entsprechend dem Leitgedanken "Innovation by tradition." ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse des Kunden mitbringen. Als Ausbildungsbetrieb und Partner der regionalen

  2. PRI:LOGY SYSTEMS GMBH

    Österreich

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    Als Systemanbieter sind wir in Österreich mit unseren Spezialprodukten einer derführenden Lieferanten. Zu unserem Kernprogramm gehört die Netzschutztechnik mit Schwerpunkt normgerechte ­Stromversorgungs- und Überwachungssysteme für medizinsch genutzte Bereiche wie Kranken­häuser, Sanatorien oder ambulante Kliniken sowie spezielle Überwachungs­systeme zur Früherkennung von ­I solationsverschlechterungen in Industrie­anlagen, Kraftwerken und Rechenzentren. Um höchste Qualitätsanforderungen erfüllen zu können, setzen wir auf ­zertifizierte Hersteller, die auf modernsten Produktionsanlagen höchste Qualität produzieren können und aufgrund des vorhandenen Know-hows sowie der Erfahrung und ­Innovation maßgeschneiderte, sichere und wirtschaftliche Lösungen anbieten können. Unser Hauptlager mit mehr als 2000 Artikeln ist das Kernstück der Logistik und ­garantiert eine rasche Verfügbarkeit für ­unsere Kunden. Eine moderne ERP-Software und eine effiziente Vertriebsorganisation sorgen dafür, dass die Auftragsabwicklung schnellstmöglich erfolgt und Lieferungen raschest an ihren Bestimmungsort gelangen. 1949 Gründung der Firma als Vertretung mehrerer Kabelwerke. 1970 Übernahme durch Herrn Dkfm. Hans Fischmeister. Parallelaufbau eines Importgroßhandels. 1980 Fortführung der österreichischen Kabelvertretung unter den neuen Eigentümernamen Österreichische Kabelwerke und später Pirelli OEKW. 1985 Konzentration im Großhandel auf Schaltschrankkomponenten. 1998 Einbringung aller Aktivitäten in eine GmbH. 2002 Übersiedlung des Standortes nach Leonding. 2003 Start des Vertriebes von Daten- und Nachrichtenkabel (LWL) einschließlich aller Komponenten. Neubesetzung der Geschäftsführung - Hr. Ing. Günther Fürst. Erweiterung des Produktportfolios unter dem neuen Geschäftsführer. 2008 Mehrheitseigentümerwechsel - Erwerb von Mehrheitsanteilen durch die Fürst Planungs- und HandelsgmbH. 2012 Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach ÖNORM EN ISO 9001 und Zertifizierung durch den TÜV

  3. PROFECTUS GMBH ELECTRONIC SOLUTIONS

    Deutschland

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    Die Basis einer dauerhaft erfolgreichen Zusammenarbeit ist für uns als mittelständisch strukturierter EMS-Dienstleister eine Partnerschaft auf Augenhöhe mit einer konsequenten Kundenorientierung. Dabei stimmt PROFECTUS all seine Prozesse auf die Einsatzumgebung Ihrer Produkte ab. So lösen wir nicht nur Probleme, sondern vermeiden sie bereits im Vorfeld. Vom ersten Brainstorming über die Beratung und Entwicklung bis hin zum Prototypenbau – gemeinsam entwickeln wir aus Visionen Ideen und aus Ideen fortschrittliche Produkte und Lösungen, die Sie zum Erfolg führen und Ihre Erwartungen übertreffen. Gelebte Kundennähe in der Elektronik-Fertigung und -Entwicklung Wir agieren mitten in Deutschland und zentral in Europa – immer da, wo unsere Kunden uns brauchen. Durch langjährige Lieferanten-Beziehungen und neueste Technik in der Elektronik-Fertigung sind wir stets für Sie vor Ort einsatzbereit. So unterhalten wir neben unserem Firmensitz noch Büros in Heidenheim, Osterode und Pforzheim. hr Wettbewerbsvorteil: Kosteneffizienz durch Outsourcing Unsere Leistung ist nicht billig, sondern ihren Preis wert. Stecken Sie unbesorgt Ihre ganze Kraft in Ihr Kerngeschäft, denn durch Outsourcing an PROFECTUS als EMS-Dienstleister können Sie Kapital- und Fixkosten niedrig halten oder sogar senken. Das bedeutet für uns Kosteneffizienz. Ihr Wettbewerbsvorteil: Kalkulierbare Kosten und kalkulierbarer Personalbedarf bei gleichzeitig geringerer Kapitalbindung.

  4. HR ELECTRONIC GMBH

    Deutschland

    Wenn aus Kupferdraht induktive Bauteile werden sollen, dann zählen vor allem 2 Dinge: Wissen und Präzision. Die süddeutsche hr electronic gmbh verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Spulenwickelei: Nach der Gründung 1958 waren wir eines der ersten Unternehmen, das Luftspulen entwickelte und vollautomatisch herstellte. Heute produziert unser über 25-köpfiges Spezialistenteam auf modernsten halb- und vollautomatischen Maschinen für beste Ergebnisse. Als ganzheitlicher Systemanbieter entwickeln und fertigen wir Luft- und Körperspulen, Antennen, elektronische Baugruppen und RFID-Transponder für verschiedenste Anwendungsbereiche wie beispielsweise: Medizintechnik Sicherheitstechnik Luft- und Raumfahrt Automotive Dabei übernimmt hr electronic für Sie auch weiterführende Produktionsschritte – zum Beispiel: Einbau in diverse Ferrit-Kerne Lötfreie Kontaktierung der Spulen an Leiterplatten Verschiedene Umspritz- und Verguss-Verfahren Flexible Personalisierung von Transpondern mittels Laser- und Drucktechnik Übrigens: Über 95% der Produkte von hr electronic entwickeln wir nach Kundenspezifikation – Sie erhalten sie in fast allen machbaren Abmessungen. Erfinder, Tüftler, Schaffer: Als mittelständisches Unternehmen aus dem Schwarzwald steht hr electronic direkt in der Tradition hochqualitativer Produkte, wegweisender Innovationen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Für Beratung, Planung, Neuentwickung, Musterbau und Fertigung ist hr electronic ein kompetenter und zuverlässinger Partner für Sie. Auf unserem fast 60-jährigen Weg haben wir mit unseren Kunden zahlreiche Lösungen erarbeitet - jeweils zugeschnitten auf ganz spezifische Anforderungen. - Automotive/Automobilindustrie - Luft-u. Raumfahrt/ Industrie allgemein - Medizintechnik/Dentaltechni - Sensor und Steuerungstechnik - RFID und Transpondertechnik - Telekommunikation/Zählertechnik - Zutrittssysteme/Zeiterfassung - Ultraschalltechnik/Bondtechnik - Spulenwickelei(

  5. PERBIT SOFTWARE GMBH

    Deutschland

    Die perbit Software GmbH ist Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme im Mittelstand. Gemäß dem Motto „Individualität mit System“ bietet das Software- und Beratungshaus seit 35 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die administrative, qualitative und strategische Personalarbeit. Die Kernkompetenz des Full-Service-Anbieters besteht darin, die Stärken bewährter Standardsoftware mit den kundenspezifischen Erfordernissen zu vereinen. So passen sich die HR-Softwarelösungen von perbit perfekt an die unterschiedlichsten Einsatzszenarien an.

  6. ING. GERHARD CHYTIL SCHLOSSEREIBETRIEBSGES.M.B.H.

    Österreich

    Unsere Schlosserei wurde im Jahre 1910 gegründet und befindet sich seither in Familienbesitz. Unser Anliegen ist es, Ihre Wünsche zu erfüllen. Sie wollen Sicherheit für Ihr Haus oder Ihre Wohnung, wir beraten Sie gerne. Ihr Gartenzaun gefällt Ihnen nicht mehr? Wir finden eine Lösung. Das Schmuckstück Ihres Hauses wird Ihr Stiegengeländer, Ihr Balkongeländer oder Ihr Esszimmertisch sein? Wir designen nach und mit Ihren Vorstellungen und beraten Sie auch gerne. Wir produzieren und vertreiben sämtliche Produkte die mit Metallen in Verbindung stehen. Sie müssen Ihr Tor noch immer händisch öffnen und schließen? Tor - Automatisierung! Die Lösung! Auch DIENSTLEISTUNG wird in unserem Betrieb "groß" geschrieben. Wir reparieren fast alles zu Ihrer vollsten Zufriedenheit! Auf eine Zusammenarbeit mit IHNEN freuen sich Hr. Ing. Gerhard Chytil & Team

  7. INCENTIVUS ®

    Deutschland

    Nachhaltige Zielerreichung und Personalentwicklung mit HR-Software Incentivus ist das vollintegrierte Zielmanagement System mit angeschlossenem Bonus- und Prämienprogramm. Perfekt auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern abgestimmt. --- Zielmanagement Software verknüpft Mitarbeiterleistung und Corporate Benefits. Durch die Bündelung von Zielvereinbarungen, Leistung, Wertschätzung und Prämienshop in einfacher Funktionalität der Incentivus App, erreichen Unternehmen sofort spürbar mehr. Gleichzeitig schaffen Sie attraktive Mitarbeiterangebote und heben ihr Unternehmen positiv von konventionellen Vorteilsprogrammen ab. Dabei müssen Sie sich um nichts kümmern. Incentivus wickelt sowohl die Benefits, Angebote und Anbieter als auch die Versteuerung ab. Jeder Mitarbeiter ist individuell in seinen Bedürfnissen, Lebensphasen und Motivationen. Für Unternehmen und Führungskräfte ist es fast unmöglich für jeden das passende Angebot und die richtige Dosis Wertschätzung zur richtigen Zeit verfügbar zu haben. Incentivus gibt Ihnen das speziell dafür entwickelte Werkzeug an die Hand. Sie müssen nichts weiter tun als Ihre Ziele zu formulieren. Um den Rest kümmert sich Incentivus von nun an für Sie. Kein anderer Anbieter bündelt all diese Funktionalitäten in einer Lösung. Verfügbar als App auf allen Geräten wie Handys, Tablets und natürlich auch auf jedem Computer. Ohne Installation und IT- Aufwand, weltweit egal wo Sie oder Ihre Mitarbeiter sich befinden.

  8. BASAL TECHNICAL TEXTILES

    Türkei

    GEMEINSAME ENTWICKLUNG MIT PARTNERSCHAFTLICHEN LÖSUNGEN. Unsere Firma BASAL wurde 1978 von Nedim KİSBU gegründet und ist innerhalb der Kisbu Group tätig. Kisbu steht mit seinem professionellen Geschäftsverständnis, jungen und dynamischen Mitarbeitern, dem Wert, den es auf HR legt und seiner Struktur, die im Gleichschritt mit seinen Zielen wächst an der Spitze vieler Plattformen. Wir sind der führende Hersteller von technischen Textilien und Vliestoffmaterialien in der Türkei, in Istanbul. Wir sind stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und der neuen Bedürfnisse auf dem Textilsektor. Mit unserem Firmenmanagement und starken Grundlagen werden wir von anderen als "die Basis" angesehen. BASAL exportiert seine Qualitätsprodukte in 78 Länder, bereit zu Änderungen mit seinen Investitionen und seinem Kundenportfolio. Unsere Produkte können zur Produktion von Möbeln, Matratzen, und Taschenfedern benutzt werden, aber auch in den Bereichen Medizin, Hygiene, Automobil, Filterung, Isolierung und weiteren Industriesektoren. Wir sind dazu bereit alle Industriebereiche mit innovativen Lösungen zu beliefern, aber auch geforderte Anwendungen an allen Vliesstoffen kundenspezifisch anzupassen, mithilfe von PE-Gießfolienextrusion, Flexo- und Digitaldruck, Ultraschall-Stepptechnologien. BASAL ist ein zertifiziertes Unternehmen, das über die Zertifikate ISO, SGS, OEKO-TEX, Intertek und FIRA verfügt. Wir glauben an die Stärke heimischer Produktion und streben nach Verbesserung unserer nationalen Stärke auf dem internationalen Markt. Seit den Anfängen entwickeln wir uns konstant mit großem Engagement und Hingabe.

  1. CUBIA AG

    Deutschland

    Mitarbeiterbefragungen, 360° Feedback und Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen sind unsere Kernkompetenzen. Individuelle HR-Maßnahmen runden unsere Leistungen ab. Die Cubia AG ist eine inhabergeführte Aktiengesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Konstanz am Bodensee, unweit der Grenze zur Schweiz. Es bestehen Dependancen in München und Hamburg. Als spezialisierte Unternehmensberatung für Organisations- und Personalentwicklung unterstützen wir unsere Kunden seit dem Jahr 2000 mit professionellen Lösungen. Wir setzen dabei auf die Verbindung moderner wissenschaftlicher Methoden mit umfassenden Erfahrungen aus der täglichen Unternehmenspraxis. Unser Leistungsportfolio umfasst alle Prozessschritte von der strategischen Vorplanung von Mitarbeiterbefragungen, psychischen Gefährdungsbeurteilungen und 360° Feedback über die Konzeption der Inhalte, die operative Umsetzung, Rückmeldungen, Berichtswesen und Managementberichte bis hin zu spezifischen Folgemaßnahmen. Unser Anspruch ist es – unter den Herausforderungen der Märkte und des zunehmenden Veränderungsdrucks – gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige und messbare Verbesserungen in der Organisations- und Personalentwicklung zu erarbeiten. Daran lassen wir uns messen.

  2. BOSS YONETISIM HIZMETLERI A.S

    Türkei

    CottGroup ist der Komplettanbieter für Beratung, Outsourcing, Technologie und Schulung in Istanbul in der Türkei. Wir sind einer der ersten Lieferanten, der in der Türkei Multiprozess-Services anbietet. CottGroup arbeitet mit dem unbegrenzten professionellen Wissen und den fachmännischen Kompetenzen seines Managements. Die Erfahrung von CottGroup konzentriert sich auf Unterstützung in allen spezifischen Aspekten der Duchführung von Geschäften, wie z.B. Geschäftsentwicklung, HR-Management, Lohnabrechnung, Buchhaltung, Audits und auf Technologie basierende Lösungen.

  3. ELAN LANGUAGES

    Belgien

    ElaN Languages ist Ihr Anbieter für alle Sprachen. Suchen Sie qualitativ hochwertige Sprachkurse, Übersetzungen, HR-Leistungen oder Dolmetscher? Wir bieten Ihnen für alle Anforderungen im Handumdrehen eine personalisierte und ergebnisorientierte Lösung. Ganz gleich, ob Sie Einzelunternehmer, Geschäftsführer eines KMU oder in einem Großunternehmen mit 5.000 Angestellten beschäftigt sind – Ihre Wünsche haben für uns oberste Priorität. Wir verstehen Ihre speziellen Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Ein ganz besonderer Service ist MyElaN. Eine effektive Online-Sprachplattform, die Ihnen die Arbeit erleichtert und das Leben angenehmer macht. ElaN Languages verfügt über Niederlassungen in Belgien, den Niederlanden, Frankreich und Russland. ElaN Languages erhielt als erstes Übersetzungsbüro in den Beneluxländern die EN 15038-Zertifizierung, das europäische Gütesiegel für Übersetzungsdienstleistungen.

  4. LITALEX CHEMIE GMBH

    Österreich

    LITALEX - Österreichs erste Adresse für Fahrzeugelektrik und jetzt auch für Premiumchemie. Die Firma LITALEX wurde 1978 von Heinz Hruby gegründet. Er vertrat schon damals den Standpunkt, dass eine beständig hohe Produktqualität, Zuverlässigkeit und nicht zuletzt die ständige Weiter- und Neuentwicklung von Produkten eine stabile Basis darstellt. Das Unternehmen entwickelt sich mit den Eigenmarken KRISTALL® und Car Light® als leistungsfähiger Lieferant von Auto- und Zweiradlampen für den österreichischen Fachhandel. Die Bereitschaft, sich den ständig ändernden Marktbedürfnissen anzupassen und somit das Sortiment nach und nach zu erweitern, sorgte für ein gesundes Wachstum des Unternehmens. Zum Hauptschwerpunkt Fahrzeuglampen kommen im Lauf der Jahre Produkte aus den Bereichen Sicherungen, Relais, Kabelverbinder, Filter, sowie ein umfangreiches Anhängerprogramm und das innovative Richter Autozubehör mit den Premium-Marken HR-imotion®, HR-GRIP® und iGRIP® hinzu. Die dadurch gewonnene hohe Kundenzufriedenheit bestärkte die Unternehmensführung, im Jahr 2014 einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte der Firma LITALEX zu setzen: die Übernahme der seit 1986 in Österreich etablierten Generalvertretung der Firma KENT EUROPE, gemeinsam mit allen Mitarbeitern unter dem Namen LITALEX Chemie . Wir übernahmen damit einen erstklassigen und mit jahrzehntelanger Erfahrung ausgestatteten technischen Außendienst und verfügen nun über ein flächendeckendes Vertriebsystem in Österreich und den Nachbarländern. Das neu gestaltete Zentrallager in Leobersdorf ermöglicht mit Unterstützung modernster IT eine effiziente Auftragsabwicklung in Verbindung mit schnellster Logistik. Unser starkes Team erarbeitet mit Ihren Experten vor Ort nachhaltige Lösungen, damit Sie besser und schneller arbeiten können. Unsere Kunden, Lieferanten, Qualität Seit 1978 sind unsere Kunden und Lieferanten starke Partner und wichtiger Teil des Unternehmenserfolges. Neben Professionalität und der damit

  5. ESCRIBA AG

    Deutschland

    Low-code – high impact: instant digitalization with ESCRIBA ESCRIBA ist ein führender Anbieter von Enterprise Service Management-Lösungen. Unsere No-/Low-Coding-Plattform ESCRIBA ECAP bietet die perfekte Basis für die End-to-End-Digitalisierung daten- und dokumentenintensiver Prozesse. Die Technologie ermöglicht hochwertige Anwendungsentwicklung und Integration mit minimalem Programmieraufwand. Unsere vorkonfektionierten Produktlösungen, wie auto-mati¬sierte Dokumentenerstellung, HR Service Management mit standardisierten, tiefen Integrationen in SAP, SuccessFactors, Workday, und anderen Systemen, setzen Standards. Ob Mittelstand oder Großkonzern – unsere Anwendungen lassen sich auf Ihre Anforderungen passgenau zuschneiden. Sie sind enterprise ready und fügen sich perfekt auch in komplexeste IT-Landschaften ein. ESCRIBA steht seit mehr als 25 Jahren für innovative Software, erfolgreich implementierte Projekte und ein Team, das mit Leidenschaft und Begeisterung den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Daher vertrauen über 800.000 zufriedene Anwender namhafter, internationaler Unternehmen, darunter eine Vielzahl der DAX40- und MDAX- Unternehmen sowie der öffentliche Sektor, auf die wegweisende Technologie von ESCRIBA.

  6. BK SERVICE GMBH - MAILING SERVICE -

    Österreich

    hr Erfolg in der Vermarktung Ihrer Produkte und Dienstleistungen hängt sowohl von einer exakten Bedarfs- und Marktanalyse, einer guten Planung und einer kosten- und effizienzgesteuerten Umsetzung ab. In Zeiten, in denen die Budgets möglichst zielgerecht eingesetzt werden müssen, in denen ein messbarer Erfolg das wesentliche Entscheidungskriterium ist, ist der Dialog mit dem Kunden unverzichtbar. Untersuchungen zeigen auch, dass der Einsatz von Direktmarketing ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Bei Mailingservice werden Kompetenzen sinnvoll gebündelt. Für die Kunden bedeutet das enormen Mehrwert an fachlichem Know-how und technischem Fortschritt. Als postzertifizierter Lettershop-Partner können wir bei größeren Versandmengen besonders günstige Portogebühren anbieten, aber auch für Sendungen in die EU und weltweit. Durch die günstige geographische Lage im Herzen Österreichs und zur Grenznähe Deutschlands haben wir kurze und kostengünstige Wege zu den Verteilerzentren der Österreichischen und Deutschen Post. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihres Projektes, beraten Sie hinsichtlich der bestmöglichen Durchführung und erstellen gemeinsam ein Konzept nach Ihrem Bedarf. Sie erhalten aus einer Hand ein begleitendes Projektmanagement, von der Konzeption, über die Produktion, den Druckdiensten und der Postendverarbeitung wie Personalisierung, Kuvertierung, Folierung (LDPE, BOPP, BOOP und umweltgerechten Folien), Selfmailern und manuellem Lettershop bis hin zur Postauslieferung. Mailingservice führt für Unternehmen aus allen Branchen Marketingstrategien durch und findet auch Lösungen bei komplexen Themen. Wobei wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind, innovative Trends und Technologien einbeziehen um unseren Kunden ein bestmögliches Service beim nächsten Marketingschritt bieten zu können. Optimierung von allen Arbeitsschritten ist uns dabei besonders wichtig um eine hohe Qualität zu erreichen und die Kosten dabei so gering wie möglich zu halten. Dies

  7. IT OCEAN CONSULTING GROUP GMBH

    Deutschland

    Branchenlösungen; ICT Services; Software Service; Software-Dienstleistungen; sonstige; Softwareprojektmanagement; Softwareumstellung SAP-Beratung, -Entwicklung und Schulung / Unser Portfolio: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Strategieberatung, Lösungen und Komponenten in SAP, Entwicklung, Kernprozesse, Datenbank & System Administration, Datenintegration, Datenmigration, Post-Implementation Support, Releasewechsel, Schnittstellenprogrammierung, Change Management, Branchenlösungen / Lösungen: mySAP ERP, mySAP CRM, mySAP BI, mySAP SRM, mySAP SCM, mySAP PLM, mySAP HR, mySAP Financials, mySAP Enterprise Portal / SAP Industry Solutions: Automotive, Banking/Insurance, Chemicals, Utilities, Retail, Immobilienmanagement, Bildungsmanagement / Komponenten: SAP EP, SAP BW, SAP BC, SAP EB/EBP, SAP CRM, SAP APO, SAP SEM, SAP KW / Module: MM, SD, PP, QM, PS, PM, CS, FI, FI-AA, CO, IM, TR, HR

  8. MICROGRAF SRL

    Italien

    Micrograf plant, entwirft und produziert seit 1986 Produkte und Services aus dem Kommunikationsbereich « Below the Line », durch das Anbieten von Druckverfahren und Dokumentenverwaltung. Das Angebot wird durch den Aktivitätsbereich für Veranstaltungen und Anordnungen vervollständigt: innovative Lösungen für Orte, an denen HR wesentlich ist und die ihnen die notwendige Aufmerksamkeit zuwenden. Micrograf investiert seit jeher in die Suche nach jungen Talenten und kann heute auf ein hochqualifiziertes Team zählen.

  9. PARKPLATZSYSTEME BERLIN

    Deutschland

    Die Firma Parkplatzsysteme Berlin hat ihren Sitz in Berlin und wird dort von dem Inhaber Hr. Krawczyk geleitet. Das Unternehmen wurde im Jahr 2012 gegründet und hat sich auf den Handel mit Produkten und Lösungen für Parkplätze spezialisiert.Das Liefer- und Leistungsprogramm gliedert sich dabei unter anderem in die Themen und Bereiche Absperrpfosten, Parkplatzsperren und Parkbügel, UNIPARK elektrische Parkplatzsperre, Handschranken, E-Schranken, Kettenbarriere, Temposchwellen, Berliner Kissen, Anfahrschutz, Parkbuchtabgrenzung, Spiegel und Verkehrsspiegel, Schilder, Zubehör sowie Nagelsperren.Parkplatzausstattung für privat und GewerbeGanz besonders nützlich und beliebt sind unsere äußerst stabilen Parkplatz-Absperrpfosten. Sie sind wahlweise mit Zylinderschloss oder auch mit Vorhängeschloss erhältlich und dazu gedacht, sowohl Gehwege und Radwege als auch Fußgängerzonen vor unbefugten Verkehrsteilnehmern zu schützen. Es ist jedoch selbstverständlich ebenfalls möglich, Ihren eigenen Park

  10. BUDESO TURKEY

    Türkei

    budeso bietet Firmen, die in den türkischen Markt eintreten wollen eine breite Palette an Leistungen und Lösungen. Unsere Dienstleistungen beinhalten die Gründung eines türkischen Verkaufszentrums, einen zugeordneten Projektleiter, Kundenbindungsmanagement, lokale Marketingaktionen und Kampagnen. Jede unserer Lösungen wird sorgfältig an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst. Darüberhinaus sind mir im Bereich HR Beratung, M&A Aktivitäten und insbesondere im immer stärker werdenden E-commerce Geschäft ihr lokaler Partner an Ihrer Seite. Mit unseren ganzheitlichen Lösung lassen sich alle Hürden leicht überwinden.

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